Bộ Tài chính hướng dẫn nguồn và phương thức chi cho mức lương cơ sở mới

Để đảm bảo thực hiện hiệu quả Nghị định về tăng lương cơ sở, Bộ Tài chính đã ban hành dự thảo Thông tư hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi cho các bộ, cơ quan, địa phương và các đơn vị liên quan. Dự thảo quy định cụ thể về phạm vi và tỷ lệ trích nộp từ nguồn thu để lại nhằm tạo nguồn lực thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng mới.

Bộ Tài chính hướng dẫn nguồn và phương thức chi cho mức lương cơ sở mới

Bộ Tài chính vừa ban hành dự thảo Thông tư hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng theo Nghị định của Chính phủ. Dự thảo này sẽ hướng dẫn các bộ, cơ quan, địa phương và các đơn vị liên quan trong việc đảm bảo nguồn lực thực hiện Nghị định số 73/2024/NĐ-CP và Nghị định số 75/2024/NĐ-CP về tăng lương cơ sở và điều chỉnh chế độ tiền thưởng.

* Sử dụng nguồn thực hiện cải cách tiền lương đến hết năm 2023 chưa sử dụng hết.

* Trích tối thiểu 40% số thu được để lại năm 2024 (trừ các chi phí trực tiếp liên quan đến hoạt động cung cấp dịch vụ, thu phí).

* Riêng đối với số thu từ y tế, trích tối thiểu 35% (trừ chi phí hoạt động).

* Tiết kiệm 10% chi thường xuyên (trừ tiền lương, phụ cấp, các khoản có tính chất lương, chi cho con người).

* Tiết kiệm 10% chi thường xuyên năm 2023 và 2024 (trừ tiền lương, phụ cấp, các khoản có tính chất lương, chi cho con người).

* Sử dụng nguồn 70% tăng thu ngân sách năm 2023 và 50% tăng thu dự toán năm 2024.

* Sử dụng 50% ngân sách nhà nước giảm chi hỗ trợ hoạt động thường xuyên trong lĩnh vực hành chính.

* Trích tối thiểu 40% số thu được để lại năm 2024 (trừ chi phí hoạt động).

* Riêng đối với số thu từ y tế, trích tối thiểu 35% (trừ chi phí hoạt động).

* Các đơn vị sự nghiệp tự bảo đảm chi đầu tư và hoạt động thường xuyên được quyết định tỷ lệ trích lập nguồn thu để tạo nguồn thực hiện cấp số lương.

* Ngân sách Trung ương hỗ trợ phần nhu cầu kinh phí còn thiếu sau khi các đơn vị đã cân đối các nguồn kinh phí.

* Nguyên tắc xác định nhu cầu thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng.

* Trách nhiệm của các bộ, cơ quan, địa phương trong việc đảm bảo các nguồn kinh phí thực hiện.

* Quy trình lập và trình thẩm định, phê duyệt mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng.

* Quy định về chế độ cho cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định số 75/2024/NĐ-CP.

Bộ Tài chính đang lấy ý kiến góp ý đối với dự thảo Thông tư này. Sau khi hoàn thiện, dự thảo sẽ được trình Chính phủ ban hành theo thẩm quyền, tạo cơ sở pháp lý cho các cơ quan trong việc thực hiện việc tăng lương cơ sở và điều chỉnh chế độ tiền thưởng theo quy định tại Nghị định số 73/2024/NĐ-CP và Nghị định số 75/2024/NĐ-CP.