Cập nhật mới nhất về chính sách rút BHXH một lần: Thay đổi đáng kể từ 1/7/2025

Luật BHXH 2024 sẽ có hiệu lực từ 1/7/2025, mang theo những thay đổi đáng kể trong chính sách rút BHXH một lần. Người lao động cần lưu ý về những quy định mới để đưa ra quyết định phù hợp với quyền lợi lâu dài của mình.

Cập nhật mới nhất về chính sách rút BHXH một lần: Thay đổi đáng kể từ 1/7/2025

Chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần đang nhận được sự quan tâm của đông đảo người lao động. Với dự kiến Luật BHXH 2024 sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, nhiều điểm mới trong chính sách này sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người đóng BHXH. Bài viết này sẽ cung cấp những thông tin cập nhật mới nhất về các thay đổi trong chính sách rút BHXH một lần.

Một trong những thay đổi đáng chú ý nhất là việc hạn chế đối với người lao động tham gia BHXH sau 1/7/2025 trong việc rút BHXH một lần. Theo quy định mới tại Điều 70 Luật BHXH 2024, người lao động chỉ được rút BHXH một lần trong các trường hợp đặc biệt sau:

* Đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH

* Ra nước ngoài định cư

* Mắc một trong các bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS

* Mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên

* Người khuyết tật đặc biệt nặng

* Người phục viên, xuất ngũ, thôi việc nhưng không đủ điều kiện hưởng lương hưu, không tham gia BHXH tự nguyện

Đối với người lao động đã tham gia BHXH trước 1/7/2025, quy định về rút BHXH một lần sẽ không thay đổi. Người lao động vẫn được rút BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

* Đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH

* Ra nước ngoài định cư

* Mắc một trong các bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan, lao nặng, AIDS

* Mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên

* Người khuyết tật đặc biệt nặng

* Sau 12 tháng nghỉ việc, không tham gia BHXH và thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm

* Thuộc các điểm d, đ và e khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 khi thôi việc nhưng không tham gia BHXH bắt buộc hay tự nguyện và không đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Luật BHXH 2024 cũng quy định lại mức hưởng BHXH một lần, được tính theo số năm đã đóng BHXH. Cụ thể:

* Mỗi năm đóng BHXH trước năm 2014 được tính bằng 1,5 lần mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH

* Mỗi năm đóng BHXH từ năm 2014 trở đi được tính bằng 2 lần mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH

* Nếu thời gian đóng BHXH chưa đủ một năm, mức hưởng sẽ bằng số tiền đã đóng, tối đa bằng 2 lần mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH.

Người lao động vừa đủ điều kiện hưởng lương hưu vừa đủ điều kiện hưởng BHXH một lần được quyền lựa chọn giữa việc hưởng lương hưu hoặc rút BHXH một lần.

Theo BHXH Việt Nam, việc nhận BHXH một lần thường được coi là "lợi trước mắt, hại lâu dài". Khi rút BHXH một lần, toàn bộ thời gian đã đóng BHXH trước đó sẽ trở về con số 0, dẫn đến mất quyền lợi hưởng lương hưu khi đủ điều kiện.

Theo thống kê, trong 6 tháng đầu năm 2023, cả nước có hơn 595.000 người rút BHXH một lần, tăng 3,7% so với cùng kỳ năm 2022. Nhóm rút BHXH một lần chủ yếu nằm trong độ tuổi từ 20 đến dưới 40 tuổi, chiếm 78%. Nguyên nhân được cho là do nhu cầu trước mắt và khó khăn tài chính.

Những thay đổi trong chính sách rút BHXH một lần theo Luật BHXH 2024 sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2025. Người lao động cần nắm rõ các quy định mới này để đưa ra quyết định phù hợp với quyền lợi lâu dài của mình. Trong trường hợp nghi ngờ hoặc cần tư vấn thêm, người lao động có thể liên hệ với cơ quan BHXH hoặc chuyên gia trong lĩnh vực này.