Cập nhật mức lương cơ sở và hướng dẫn tính lương, phụ cấp cho cán bộ công chức

Từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở tại Việt Nam sẽ được điều chỉnh lên 2,34 triệu đồng/tháng. Bộ Nội vụ vừa ban hành thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương mới, đồng thời hướng dẫn cách tính lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức.

Cập nhật mức lương cơ sở và hướng dẫn tính lương, phụ cấp cho cán bộ công chức

Theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh lên 2,34 triệu đồng/tháng, thay thế mức lương hiện tại là 1,8 triệu đồng/tháng. Việc nâng mức lương cơ sở nhằm mục đích cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, công chức, viên chức.

Để tính mức lương mới, cán bộ, công chức áp dụng công thức:

Mức lương thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 = Mức lương cơ sở 2.430.000 đồng/tháng x Hệ số lương hiện hưởng.

Ví dụ: Một cán bộ có hệ số lương là 3,5 thì mức lương mới của cán bộ này sẽ là:

Mức lương thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 = 2.430.000 đồng/tháng x 3,5 = 8.505.000 đồng/tháng.

Đối với các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở, công thức áp dụng như sau:

Mức phụ cấp thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 = Mức lương cơ sở 2.430.000 đồng/tháng x Hệ số phụ cấp hiện hưởng.

Đối với các khoản phụ cấp tính theo tỷ lệ phần trăm mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), công thức tính là:

Mức phụ cấp thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 = Mức lương thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 + Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 (nếu có) + Mức phụ cấp thâm niên vượt khung thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 (nếu có) x Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng theo quy định.

Còn đối với các khoản phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể, thì mức phụ cấp sẽ giữ nguyên theo quy định hiện hành.

Quyết định tăng mức lương cơ sở nhằm mục đích:

* Cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, công chức, viên chức, góp phần đảm bảo ổn định và thúc đẩy sự phát triển của đất nước.

* Thực hiện chính sách nâng cao mức sống của người dân và thực hiện mục tiêu giảm nghèo của Đảng và Nhà nước.

* Tạo động lực và động viên cán bộ, công chức, viên chức tích cực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần phát triển đất nước.

Việc tăng mức lương cơ sở sẽ có những ảnh hưởng nhất định đến nền kinh tế, cụ thể:

* Giúp tăng nhu cầu tiêu dùng trong nước, thúc đẩy sự phát triển của các ngành sản xuất và dịch vụ.

* Góp phần kích thích tăng trưởng kinh tế và cải thiện đời sống nhân dân.

* Tuy nhiên, cũng cần cân nhắc đến khả năng tăng chi phí sản xuất cho các doanh nghiệp, dẫn đến áp lực lên giá cả hàng hóa.

Việc điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng là một chính sách thiết thực của Đảng và Nhà nước nhằm cải thiện đời sống cán bộ, công chức, viên chức. Tuy nhiên, cũng cần kiểm soát chặt chẽ tác động của việc tăng lương cơ sở đối với nền kinh tế để đảm bảo sự phát triển bền vững. Thông tư hướng dẫn của Bộ Nội vụ sẽ giúp cán bộ, công chức thực hiện đúng đắn các quy định về lương và phụ cấp, đảm bảo công bằng và minh bạch trong chế độ đãi ngộ.