Công chức, viên chức được nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 kéo dài 9 ngày

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa có báo cáo gửi Thủ tướng Chính phủ trình bày phương án đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 kéo dài 9 ngày liên tục đối với công chức, viên chức. Phương án này được đưa ra dựa trên các quy định hiện hành về chế độ nghỉ lễ tết và đặc điểm năm 2025.

Công chức, viên chức được nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 kéo dài 9 ngày

Năm 2025, trước và sau ngày nghỉ Tết Âm lịch đều là thứ Bảy và Chủ Nhật, vốn là ngày nghỉ thường tuần của công chức, viên chức. Do đó, theo quy định, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 4 ngày nghỉ thường tuần.

Theo Bộ LĐ-TB&XH, phương án đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 kéo dài 9 ngày liên tục tuân thủ chặt chẽ các quy định của Bộ luật Lao động và Quyết định số 188/1999/QĐ-TTg của Chính phủ về chế độ tuần làm việc đối với công chức, viên chức.

Cụ thể, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ Hai, ngày 27 tháng 1 năm 2025 (28 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết thứ Sáu, ngày 31 tháng 1 năm 2025 (mùng 3 tháng Giêng năm Ất Tỵ).

Ngoài ra, do đặc điểm năm 2025, trước và sau ngày nghỉ Tết Âm lịch đều là thứ Bảy và Chủ Nhật, đây đều là ngày nghỉ thường tuần của công chức, viên chức. Vì vậy, công chức, viên chức sẽ được nghỉ thêm 4 ngày nghỉ thường tuần vào trước và sau kỳ nghỉ Tết Âm lịch.

Tổng cộng, công chức, viên chức được nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 kéo dài 9 ngày liên tục, tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, công chức, viên chức nghỉ ngơi, đón Tết cùng gia đình và thực hiện các hoạt động truyền thống.

Văn phòng Chính phủ đã có công văn truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Bộ LĐ-TB&XH nghiên cứu, làm rõ phương án nghỉ Tết. Sau khi hoàn thiện, Bộ LĐ-TB&XH sẽ trình Thủ tướng Chính phủ để xem xét, chấp thuận phương án này.

Với phương án nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 kéo dài 9 ngày liên tục, người dân và doanh nghiệp có thể chủ động sắp xếp thời gian nghỉ ngơi, vui chơi và tham gia các hoạt động lễ hội, góp phần thúc đẩy du lịch và các hoạt động kinh tế, xã hội.

Tuy nhiên, để đảm bảo hoạt động của các cơ quan, đơn vị trong thời gian nghỉ Tết, Bộ LĐ-TB&XH cũng đề nghị các đơn vị chủ động bố trí, sắp xếp lịch nghỉ phù hợp, đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, không làm ảnh hưởng đến công việc, phục vụ nhu cầu của người dân và doanh nghiệp trong dịp Tết Nguyên đán.