Lương cơ sở tăng 30%: Biểu giá và các chế độ liên quan "biến động

Từ ngày 1/7/2023, lương cơ sở tăng mạnh 30% lên 2,34 triệu đồng, kéo theo nhiều khoản đóng và chế độ hưởng liên quan cũng có sự điều chỉnh. Dưới đây là những thay đổi đáng chú ý nhất.

Lương cơ sở tăng 30%: Biểu giá và các chế độ liên quan "biến động

* Tiền đóng bảo hiểm y tế hộ gia đình theo năm: 1.263.600 đồng

* Tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp: 1% x 2,34 triệu đồng = 23.400 đồng/tháng

Lương cơ sở tăng 30%: Biểu giá và các chế độ liên quan "biến động

* Tiền đóng bảo hiểm y tế bắt buộc: 1,5% x 2,34 triệu đồng = 35.100 đồng/tháng

* Lương hưu thấp nhất với người đóng đủ 20 năm BHXH: 2,34 triệu đồng/tháng (tăng 30%)

* Trợ cấp thai sản một lần: 4,68 triệu đồng (tăng 29,4%)

* Trợ cấp mai táng: 23,4 triệu đồng (tăng 30%)

* Trợ cấp tuất cho thân nhân: 1,17 triệu đồng/tháng (tăng 30%)

* Trợ cấp tuất cho thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng: 1,638 triệu đồng/tháng (tăng 30%)

* Trợ cấp thất nghiệp tối đa: 11,7 triệu đồng/tháng (tăng 30%)

* Trợ cấp ưu đãi người có công: 2,789 triệu đồng/tháng (tăng 35,7%)

* Mức chuẩn trợ giúp xã hội: 500.000 đồng/tháng (tăng 38,9%)

* Những chế độ tăng 30% so với mức hiện nay sẽ được thực hiện từ ngày 1/7/2023.

* Đối với những chế độ được tính theo phần trăm trên lương cơ sở, khoản đóng hoặc lương hưu, trợ cấp sẽ tăng tương ứng.

* Việc tăng lương cơ sở sẽ ảnh hưởng đến khoảng 18,3 triệu người tham gia BHXH và gần 93,7 triệu người tham gia BHYT tại Việt Nam.

* Chính phủ đặt mục tiêu năm 2025 bao phủ BHYT trên 95% dân số.