Mức Trợ Cấp Thai Sản, Mai Táng Phí, Tử Tuất... Tăng Cùng Lương Cơ Sở

Việc điều chỉnh tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng theo Nghị định 73/2024 kéo theo nhiều thay đổi tích cực trong chế độ bảo hiểm xã hội, bao gồm tăng mức trợ cấp thai sản, mai táng phí, tử tuất, phục hồi sức khỏe sau thai sản, trợ cấp tai nạn lao động và các chế độ liên quan.

Mức Trợ Cấp Thai Sản, Mai Táng Phí, Tử Tuất... Tăng Cùng Lương Cơ Sở

Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014, mức trợ cấp thai sản được điều chỉnh tăng theo mức lương cơ sở. Từ ngày 1 tháng 7, mức trợ cấp này được nâng từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng, áp dụng cho cả lao động nữ và lao động nam.

Ngoài chế độ trợ cấp thai sản, lao động nữ còn được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản. Theo đó, mức hưởng chế độ này tăng từ 540.000 đồng/ngày lên 702.000 đồng/ngày.

Luật An toàn, vệ sinh lao động cũng quy định trợ cấp tai nạn lao động dựa trên mức lương cơ sở. Từ ngày 1 tháng 7, mức trợ cấp 1 lần đối với người lao động suy giảm khả năng lao động 5% là 11,7 triệu đồng.

Theo Luật BHXH, người lao động nhận trợ cấp tử tuất có mức hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% khả năng lao động được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở. Mức trợ cấp này tăng từ 900.000 đồng/tháng lên 1,17 triệu đồng/tháng.

Luật BHXH quy định mức trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở. Do đó, mức trợ cấp hiện nay tăng từ 18 triệu đồng lên 23,4 triệu đồng.

Mức hưởng lương hưu thấp nhất được điều chỉnh tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng, theo Luật BHXH.

Với việc tăng mức lương cơ sở, mức hưởng và đóng bảo hiểm thất nghiệp cao nhất cũng thay đổi. Mức hưởng tối đa tăng từ 9 triệu đồng/tháng lên 11,7 triệu đồng/tháng, trong khi tiền lương tháng đóng tối đa là 46,8 triệu đồng.

Những thay đổi này mang lại nhiều lợi ích cho người tham gia BHXH, góp phần đảm bảo quyền lợi khi xảy ra rủi ro, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc hưởng lương hưu. Việc tăng lương cơ sở cũng thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, cải thiện đời sống của người dân.