TP.HCM đề xuất hỗ trợ thêm đối tượng nghỉ do tinh giản biên chế, dôi dư đơn vị hành chính

UBND TP.HCM vừa có tờ trình gửi HĐND thành phố về quy định chế độ hỗ trợ thêm đối với nhiều đối tượng nghỉ việc, nghỉ hưu trước tuổi. Tổng dự kiến ngân sách hằng năm cho các khoản hỗ trợ này khoảng 175 tỉ đồng.

TP.HCM đề xuất hỗ trợ thêm đối tượng nghỉ do tinh giản biên chế, dôi dư đơn vị hành chính

UBND TP.HCM vừa trình HĐND thành phố đề xuất chính sách hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc do tinh giản biên chế, dôi dư đơn vị hành chính, nghỉ công tác trước tuổi do không đủ điều kiện tái cử, tái bổ nhiệm.

Đối với đối tượng nghỉ do tinh giản biên chế theo quy định tại Nghị định 29/2023 của Chính phủ, TP.HCM đề xuất trợ cấp thêm 3 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi. Ngoài ra, sẽ được trợ cấp thêm 5 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được trợ cấp thêm nửa tháng tiền lương.

Đối với đối tượng hưởng chính sách tinh giản biên chế do sắp xếp đơn vị hành chính, UBND TP.HCM đề xuất trợ cấp thêm 1,5 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi. Đối với cán bộ, công chức cấp xã, sẽ được trợ cấp thêm 5 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác và nửa tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ năm thứ 21 trở đi.

Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ theo quy định tại Nghị định 29, được đề xuất trợ cấp thêm 3 tháng tiền lương để tìm việc làm. Đối tượng này cũng được trợ cấp thêm 1,5 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã nghỉ việc sẽ được trợ cấp thêm 3 tháng phụ cấp để tìm việc làm. Đối tượng này được trợ cấp thêm 1,5 tháng phụ cấp cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Người nghỉ hưu trước tuổi do không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm, sẽ được trợ cấp thêm 3 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi. Đối tượng này còn được trợ cấp thêm 5 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp thêm nửa tháng tiền lương.

Người nghỉ hưu trước tuổi do nguyên nhân bất khả kháng, sức khỏe giảm sút, sẽ được trợ cấp thêm 3 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi. Đối tượng này cũng được trợ cấp thêm 5 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp thêm nửa tháng tiền lương.

Đối tượng nghỉ việc ngay nhưng không thuộc đối tượng tinh giản biên chế, được đề xuất trợ cấp thêm 3 tháng tiền lương để tìm việc làm. Đối tượng này được trợ cấp thêm 1,5 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Về kinh phí thực hiện, UBND TP.HCM nêu, cán bộ, công chức, viên chức cơ quan Đảng, chính quyền, MTTQ, đoàn thể, các hội có tính chất đặc thù và đơn vị sự nghiệp sẽ được ngân sách nhà nước bố trí dự toán kinh phí. Phần trợ cấp thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức các đơn vị tự chủ tài chính sẽ do đơn vị chi trả từ nguồn cải cách tiền lương và nguồn thu.

Tổng ước dự kiến ngân sách TP.HCM cần đảm bảo hằng năm cho các khoản hỗ trợ thêm trong đề xuất là khoảng 175 tỉ đồng.